Suchst du eine neue Mitarbeiterin, einen neuen Job oder den Einstieg ins HR? Ich unterstütze dich als Mentorin und Beraterin.

Für Geschäftsleitungen

 

Beratung zu: 

  • Thema Fachkräftemangel: Wie und wo Mitarbeitende finden
  • Gesamtheitlicher HR-Strategie
  • Umsetzung von Werten und Kulturentwicklung
  • Fokusthema Kulturintegration bei Firmenzusammenschluss
  • Referate und Informationen für HR-Personal

Für HR-Interessierte 

 

Ansprechperson für:

  • Mentoring für HR-Quereinsteigende
  • Wissensvermittlung zu Themen der allgemeinen Personalarbeit und New Work
  • Fokus: Kulturentwicklung in der Praxis
  • Fokus Fachkräftemangel und kompetenzbasierte Personalauswahl: So geht es 
  • Tipps für Karriere und Stellensuche

Für Stellensuchende

 

Begleitung bei: 

  • Positionierung auf dem Arbeitnehmermarkt
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen 
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Neuorientierung und Quereinstieg
  • Job-Sharing Bewerbungen
  • Branchenwechsel
  • Berufseinstieg 

Neuer Job, neue Branche: Das ist möglich. Glaube an dich selbst und positioniere dich richtig. Ich zeige dir wie. 

95% der Geschäftsleitungen wünschen sich strategische Einblicke aus dem HR. Hier und heute damit anfangen.